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| 公司舉行2017年工作作風宣誓大會 | |
宣誓大會現場
良好的工作作風是一個公司健康發展的重要保證。2017年2月11日，公司全體職工在研究院三樓會議室舉行工作作風宣誓大會。
在董事長程曉華的帶領下，副總經理高金龍、副總經理副總經理劉澤民、副總經理尹書琴、副總經理王言超以及公司管理層人員以及全體員工一起舉起右手莊嚴宣誓：
1、我絕不搞迎來送往，不給上級送禮，不當面贊揚上級，把精力放在為客戶服務上。
2、我絕不動用公司資源，也不能占用工作時間，為上級或其家屬辦私事。遇非辦不可的特殊情況，應申報并由受益人支付相關費用。
3、我絕不說假話，不捂蓋子，不評價不了解的情況，不傳播不實之詞，有意見直接與當事人溝通或報告上級，更不能侵犯他人隱私。
4、我們認真閱讀文件、理解指令。主管的責任是勝利，不是簡單的服從。主管盡職盡責的標準是通過激發部屬的積極性、主動性、創造性去獲取勝利。
5、我們反對官僚主義，反對不作為，反對發牢騷講怪話。對矛盾不回避，對困難不躲閃，積極探索，努力作為，勇于擔當。
6、我們反對文山會海，反對繁文縟節。學會復雜問題簡單化，六百字以內說清一個重大問題。
7.、我絕不偷竊，絕不私費公報，絕不貪污受賄，絕不造假，我們也絕不允許我們當中任何人這樣做，要愛護自身人格。
8、我們絕不允許跟人、站隊的不良行為在華為形成風氣。個人應通過努力工作、創造價值去爭取機會。
一字一句代表著海納人堅定的決心。宣誓完畢之后，程董事長對宣誓內容進行了逐條解讀并作重要講話，他講到，2017年是公司轉型發展的關鍵一年，公司需要發展壯大，中高層的工作作風是標桿。宣誓是形式，目的在于踐行，全體員工應該始終以宣誓內容為準繩，切實落實到位。以中高層帶動大家向著更為廉潔高效的目標發展。最后，大家分別在宣誓詞上簽字。
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